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Desglose por dimensión
Una mala contratación le cuesta a una empresa en México entre 1.8 y 2 veces el salario anual de esa persona — reclutamiento, capacitación, y todo lo que se pierde mientras encuentras a alguien más.
Fuente: estimaciones de la agencia Hays, citadas por BBVA México.
Y no es solo la contratación: casi 3 de cada 10 negocios en México ya fueron víctimas de robo hormiga, y más de la mitad de esos casos los cometió alguien de adentro.
Fuente: Encuesta Nacional de Victimización de Empresas (ENVE), INEGI.
No se trata de desconfiar de tu equipo. Se trata de saber, antes de que sea parte de él, quién es cada persona que dejas entrar.
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Test de juicio situacional en formato chat. Evalúa honestidad, integridad y control de impulsos en 15 minutos.
Cuestionarios colectivos según Guías I, II y III. Reportes con sello SHA-256 y Ficha Técnica Art. 7.7, listos para inspecciones de la STPS.
Canal anónimo permanente. La IA detecta automáticamente la causa raíz de cada baja.
Re-evalúa a tu personal ya contratado cada 6 meses. Detecta desgaste ético antes de que se vuelva un problema.
Cada nivel de evaluación se diseñó con un panel de especialistas — psicólogos organizacionales, auditores forenses, abogados laborales, directores de RH — no con preguntas genéricas copiadas de internet. Cada dilema se prueba, se revisa, y se ajusta antes de llegar a producción.
Esta es una herramienta de apoyo a la decisión, no un dictamen psicológico clínico. Los resultados deben interpretarse como información complementaria dentro de un proceso de contratación más amplio.
No evaluamos lo que el candidato dice de sí mismo. Evaluamos cómo actúa ante dilemas reales.
| Criterio | Entrevista sola | Llamar referencias | certezalaboral.mx |
|---|---|---|---|
| Tiempo del evaluador | 45–90 min · interrumpe agenda | 30–60 min · depende de terceros | ✅ 5 min · link, esperar y leer |
| Objetividad del resultado | ❌ Varía por entrevistador | ❌ Sesgado por quien da la referencia | ✅ Algoritmo estandarizado |
| Detecta deshonestidad activa | ❌ Solo si comete errores | ❌ Sin control | ✅ Latencia + escala de control |
| Resultado verificable | ❌ Solo queda en la memoria | ❌ Sin trazabilidad | ✅ PDF con folio + QR público |
| Repetible sin variación | ❌ Cambia con cada entrevistador | ❌ Depende de quien llama | ✅ Banco de +100 escenarios únicos |
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Toda la comunicación viaja cifrada (HTTPS/TLS). Los links de evaluación usan tokens no adivinables — nadie puede acceder a la evaluación de otra persona por prueba y error. El acceso administrativo está restringido y cada empresa solo ve sus propios datos. Las contraseñas nunca se guardan en texto plano.
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Test de Confianza SJT · NOM-035 STPS · Encuesta de Salida Inteligente